Luvi

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「ブライダル人材」の能力や情熱を
セカンドキャリアで輝かす架け橋に

ウェディングという高額商品を扱う仕事には、高い営業力や責任能力がシビアに求められます。
また同時に、新郎新婦はもちろん、そのご家族やゲストにまで寄り添い、大切な1日を最高の日にするために、
深い共感力や洞察力、ヒアリング力といったコミュニケーション能力も必要とされ、磨かれます。
人間力も求められる厳しい環境でスキルアップし、業界を問わず活躍できる優秀な人材がとても多いのです。

一方で、人生の転機が訪れ、転職を考えた時には、自身の経験を次なるステップで
どう活かしたらよいかわからず、キャリアアップできずにいるケースも多く見られます。
また、企業様もその採用にあたり、適性のご判断材料が少ない状況にあると思います。

優秀な人がキャリアを活かせないもどかしさ、もったいなさ。
Luviは、客観視と“翻訳”によって、両者の橋渡しをしたいと考えています。
求職者側についてはその志向、能力の度合いや経験値を客観的に把握し、
企業様に対しては、求める人材や職種の詳細、企業のカラー等を丁寧にヒアリングし、
それらを両者の“共通言語”に置き換え、伝わるようにサポート。

最適なマッチングを見極め、「ブライダル人材」の能力や情熱をセカンドキャリアで輝かす、
その架け橋となるのが私たちの仕事です。

代表取締役 佐野 このみ
代表取締役

佐野 このみ

CEO / Konomi Sano

ニューヨーク州立大学卒(ファッションマーチャンダイジング専攻)。
卒業後に帰国し、メーカーズシャツ鎌倉株式会社に入社。博多店立ち上げに携わり、
初年度全店舗売上No.1に貢献。2013年、株式会社Plan・Do・Seeに入社。
全店舗プランナー総数190名の中で成約率の高さが評価され、社内MVPを獲得。
同社で人材採用や育成にも携わる。6年の勤務を経てフリープランナーとして活動を開始。
ブライダル業界での経験と視点、ネットワークを活かして、
全国のセカンドキャリアに悩む方の力になりたいという思いで株式会社Luviを設立。
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